Chętnie odpowiem na Twoje pytania
Usługę kierujemy do pracodawców, u których działają już związki zawodowe, jak również pracodawców, którzy liczą się z możliwością powstania związków zawodowych.
Relacje pracodawców ze związkami zawodowymi zwykle nie są łatwe. Wynika to nie tylko ze ścierania się dwóch sprzecznych interesów, ale często również z braku odpowiedniej komunikacji i niezrozumienia wzajemnych praw i obowiązków. Są to problemy, których przy wsparciu ekspertów można uniknąć.
Nieporozumienia na tle prawa pracy potrafią negatywnie wpłynąć na całość interesów firmy, w tym również na jej wizerunek. Wsparcie w aspektach prawnych pozwala uniknąć narastania konfliktów uniemożliwiających zrównoważony rozwój przedsiębiorstwa. Pomaga również pracodawcy w budowie trwałych relacji ze związkiem zawodowym, opartych na poszanowaniu prawa i transparentności.
Sprawna komunikacja, minimalizacja ryzyk u źródła oraz zrozumienie i respektowanie wzajemnych praw to pewny sposób na utrzymanie prawidłowych relacji ze związkami zawodowymi. Nasi Klienci otrzymują profesjonalne wsparcie w każdym z tych obszarów.